tazminat

Yüklenici, iş sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına göre işyerinde tüm tedbirleri almak zorundadır. İş sahibinin ise böyle bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. İş sahibi, ancak iş güvenliği mevzuatı dışında kusurlu ise sorumlu tutulabilir.

Cilt problemleri, yaşlılık izleri, epilasyon... Güzellik sektörü her geçen gün yeni yöntemlerle farklı metotlar sunuyor ve estetik müdahaleler hem kadınlar hem de erkekler tarafından ilgi görüyor.

İşveren tarafından işten çıkarılan veya kendisi işten çıkan işçiyle ilgili olarak işverenin 10 günlük süre içerisinde SGK’ya sigortalı işten ayrılış bildirgesi vermesi, bu bildirgenin 16 numaralı bölümüne de sigortalının işten ayrılış…

Madde 16 – (Değişik: 3/7/1940-3890/1 md.) Kanunun hallini mahkemeye bıraktığı hususlar müstesna olmak üzere İcra ve İflas dairelerinin yaptığı muameleler hakkında kanuna muhalif olmasından veya hadiseye uygun bulunmamasından dolayı icra…

İş Sözleşmesinin Haklı Neden Olmaksızın Feshi – Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Kararı E. 2018/6283

Genel Olarak: 2000 yılında kurulan Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK)’nun edindirme, uygulama ve yönetiminden sorumlu olduğu Zorunlu Deprem Sigortası, infilak, yer kayması ve tsunami gibi afetlerin meydana getirebileceği maddi zararların…

Sağlık hukuku kapsamında hekim ile hasta arasındaki ilişki; kişinin yaşam hakkı, vücut bütünlüğü ve kişilik hakları ile doğrudan ilişkili olduğundan diğer hukuki ilişkilere nazaran önem arz etmektedir. Öncelikle hasta ile hekim arasındaki…

4/1-(a) ve 4/1-(b) Kapsamında Gelir/Aylık Alanların 2021/Ocak Artışları T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sayı : E-98547999-010.99-17811447 Tarih: 09.01.2021 Konu : 4/1-(a) ve 4/1-(b)…

İlgili Mevzuat Hükmü : Hukuk Muhakemeleri Kanunu MADDE 115 :(1) Mahkeme, dava şartlarının mevcut olup olmadığını, davanın her aşamasında kendiliğinden araştırır. Taraflar da dava şartı noksanlığını her zaman ileri sürebilirler. (2)…

(Değişik: 6/1/1989-89/13691) Sözleşme ile çalıştırılacak personele ödenecek ücretlerin aylık brüt tutarı ile sağlanacak diğer parasal ve ayni menfaatlerin yıllık brüt tutarının on ikide birinin toplamı 6.372,49 TL'yi geçemez. Ancak,…